我镇持续筑牢基层党组织阵地,迸发基层党组织的活力,实现党员干部担当有为,基层党建全面进步。二十大召开后,我镇在这个新的历史起点上继续精准发力,抓好“领头雁”、村“两委”干部、普通党员队伍的教育培训和管理,以奋斗姿态书写新篇章。
我镇紧密结合“头雁工程”,依托月质量考核,落实工作实绩考核机制,抓细抓牢“头雁”队伍建设。强化思想教育,每月借助镇村干部大会,组织党支部书记学习最新的党的理论和政策,引导支部书记勤学、勤思、勤悟。强化实践体验,坚持强村帮带弱村机制,不定期组织后进村支部书记到示范村、先进村观摩学习,加强沟通交流,形成经验有人传、工作有人帮、成长有人带的良好局面。
学业务,强本领。我镇结合实际,定期组织村“两委”干部业务培训班,培训班围绕党建业务、农村宅基地改革工作、空闲宅基地流转、工作作风整顿等,邀请县镇专家学者专题讲授。强履职,促担当。压实村“两委”干部的工作职责,每年度组织“两委”干部述职评议,讲成绩、说不足,总结过往、展望未来,进一步拓宽村“两委”班子干事创业发展思路,不断锻炼打造一支高素质的“两委”队伍。
“小积分”管好党员。在党员积分量化“红黄榜”管理基础上,进一步优化完善农村党员评价管理制度,抓牢对普通党员的管理、服务,引导党员干在实处、走在前列,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。“微网格”用好党员。我镇发挥微网格效应,积极动员广大基层党员加入到村级建设、经济发展中,开展各类志愿服务活动,发挥中心党员户联系普通党员的引领带动作用,共同在疫情防控、燃气安全、生产安全等领域做好宣传、贡献力量。