我镇召开软弱涣散、后进班子村“两委”干部能力提升培训会

为深入推进后进班子、软弱涣散村党组织集中整顿，提升村“两委”干部服务工作水平，使其能积极对标先进党支部，强化班子建设，10 月 21 日下午，我镇召开后进班子、软弱涣散村“两委”干部能力提升培训会。

会上，带领村“两委”干部一起学习了《全市“后进班子百村攻坚”工作评估办法》，对照头雁领航行动、沂蒙先锋行动、阳光决策行动、集体增收行动、村容提升行动、办实事转作风行动、信访矛盾化解行动、“村霸”问题整治行动等八个项目的要求查漏补缺，进一步整理村级档案。各村进一步明确了阶段目标，村党组织书记作表态发言，力争早日健全完善各项制度，建强基层战斗堡垒，进一步提升为民服务的能力和工作水平。

会后，由组织委员带队去“强村帮弱村”对应的“强村”官桥村和前疃村参观学习，共同探讨党建工作经验与方法，研究村庄发展中遇到的困难问题和解决办法。采取“四步走”工作法，即找对路子，用对方子；出好点子，学出样子；抓好班子，迈开步子；扑下身子，甩开膀子。大力推进“强村帮弱村”，“强村”帮助“弱村”理清发展思路，共享人才、种养经验等，帮助“弱村”实现村集体和村民双增收，全面提升基层党建工作水平，在“比学赶超”中提升党组织战斗力。