为进一步做实做细网格化服务管理工作,提升网格化服务管理精细化、精准化水平,夯实社会治理基层基础,近期,我镇积极探索实施微网格工作机制,科学划分微网格,紧紧围绕“微网格”治理等相关工作进行了再部署,并对“微网格员”进行了培训。,进一步让“小网格”发挥大作用,精准发力,强化“微治理”筑牢“防疫网”。
搭框构架,筑牢基层治理“微网格”。我镇建立了“镇-村(工作区)-网格-微网格-户”的五级治理体系,24 个村共有 24 个网格长, 46 个网格,在配齐配强“一长三员”的基础上,以每个微网格约 30-50 户的标准,细致划分了 170 个微网格,实现了网格地域空间无缝隙、服务管理全覆盖,形成横向到边、纵向到底的基层社会治理“一张网”。
配强微网格成员,凝聚基层一线微力量。工作区吸取疫情网格管控经验,适时转变传统思维,带着条件进行人选物色。把能熟练运用互联网技术作为首要条,村支两委通过电话连线、村民推荐等方式分别在在职在册党员、平安志愿者、公益性岗位人员等广泛发动吸纳了新一批微网格,同时按既定网格单元和规模大小,每个网格配备 3-10 名微网格员。
做实做细微网格,打通基层社会治理和常态化疫情防控的“最后一公里”。根据村庄分布特点,以房屋分布为索引,以户为单位,以人员流动为基础,全面掌握人员外出情况、常住情况,建立工作台账,绘制微网格划分示意图,做到“户数清、人数清、去向清”。
我镇将进一步强化微网格员和网格员的责任担当,织密网格化治理这张网,激活基层治理中的大能量,进一步提高群众的满意度和幸福感。